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EN BREF
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Écomobilité et Énergies Renouvelables
Lors de la matinale, Laurence Esquedin et Frédéric Schall d’EEC ENGIE ont présenté le bilan carbone de l’entreprise, soulignant leur engagement vers une transition énergétique durable. En signant la charte écomobilité, EEC ENGIE se positionne en tant que leader dans la réduction des émissions de CO₂, intégrant des pratiques telles que l’utilisation de véhicules électriques et la compensation des émissions par la replantation d’arbres. Avec un objectif ambitieux d’atteindre 70% d’énergies renouvelables d’ici 2030, EEC fait partie des entreprises qui œuvrent pour un avenir plus vert en Nouvelle-Calédonie.
Dans un monde confronté à des enjeux environnementaux de plus en plus pressants, l’écomobilité et le recours aux énergies renouvelables sont devenus des priorités absolues pour les entreprises et les collectivités. EEC ENGIE, engagé dans cette démarche depuis plusieurs années, a récemment présenté son bilan carbone lors d’une matinale, animée par Laurence Esquedin, responsable de la communication, et Frédéric Schall, responsable des services généraux. Cet événement a été l’occasion d’exposer les avancées réalisées par l’entreprise, ainsi que les objectifs ambitieux fixés pour réduire son empreinte écologique.
La nécessité d’une transition écologique
Le réchauffement climatique et ses conséquences dramatiques rendent urgente la nécessité de modifier nos modes de déplacement et de consommer de manière plus responsable. L’écomobilité, qui englobe des pratiques telles que la marche, le vélo, les transports en commun et le covoiturage, représente une réponse pragmatique à cette problématique. En diminuant le recours au « tout en voiture« , ces alternatives contribuent à réduire les émissions de CO₂ générées par les transports.
La transition vers une écomobilité durable doit s’opérer à la fois au niveau des particuliers et des entreprises, notamment par la mise en œuvre de solutions concrètes. C’est dans ce contexte que l’EEC ENGIE se positionne en véritable acteur du changement. La société a signé en 2016 la charte écomobilité, formatrice d’un engagement fort en faveur d’un avenir plus vert.
Les actions d’EEC ENGIE en faveur de l’écomobilité
EEC ENGIE s’illustre par diverses initiatives en faveur de l’écomobilité. En effet, depuis plus de vingt ans, l’entreprise a intégré une démarche proactive visant à réduire son empreinte carbone. Elle a notamment réalisé un bilan carbone initial en 2008, suivi d’une mise à jour en 2018. Ces bilans permettent de mesurer et d’évaluer les progrès réalisés en matière de réduction des émissions de gaz à effet de serre.
Frédéric Schall a ainsi indiqué lors de la matinale que « nous arrivons à maîtriser notre consommation ». Cette maîtrise passe, entre autres, par la modernisation du parc automobile, où 100 % de la production de CO₂ est désormais compensée par la replantation d’arbres. Une initiative qui reflète l’engagement d’EEC ENGIE envers une transition écologique efficace.
Une transition énergétique vers les énergies renouvelables
Actuellement, la production électrique en Nouvelle-Calédonie repose à 80 % sur des sources d’énergie carbonées, tandis que seulement 20 % proviennent de sources renouvelables. L’objectif du gouvernement calédonien s’inscrit dans un mouvement de transition énergétique ambitieux, visant à augmenter la part des énergies renouvelables à 70 % d’ici 2030. EEC ENGIE, en tant qu’acteur majeur, joue un rôle capital dans cette transition.
Frédéric Schall a précisé que « nous sommes considérés comme site positif, c’est-à-dire que l’on produit plus que l’on consomme ». Cette affirmation souligne l’engagement d’EEC ENGIE à encourager le développement d’énergies renouvelables sur le territoire, dans une dynamique de durabilité et de réduction des impacts environnementaux.
Les énergies renouvelables comme levier de réduction du bilan carbone
Les énergies renouvelables représentent un atout essentiel pour lutter contre le changement climatique. En utilisant des sources telles que le solaire, l’éolien ou l’hydraulique, il est possible de diminuer significativement le bilan carbone des entreprises. EEC ENGIE s’engage à renforcer cette valeur ajoutée en intégrant davantage d’énergies renouvelables dans son mix énergétique.
Les initiatives d’EEC ENGIE vont au-delà de la simple production d’énergie renouvelable. Parmi les projets lancés, on trouve des bornes de paiement en ligne pour éviter des déplacements inutiles des clients, la digitalisation de services, ainsi qu’une meilleure accessibilité aux transports en commun. De plus, l’entreprise vise à favoriser le télétravail, avec des objectifs clairs prévus dès 2024.
Évaluation et suivi du bilan carbone
Le bilan carbone est un outil de mesure crucial pour évaluer l’impact environnemental des activités d’une entreprise. EEC ENGIE a ainsi compris l’importance de cette évaluation pour maintenir un suivi rigoureux de ses performances environnementales. Les bilans réalisés en 2008 et 2018 ont permis de mettre en lumière des avancées significatives dans la maîtrise des émissions de CO₂.
Les résultats encourageants obtenus par l’entreprise depuis ces deux évaluations reflètent une volonté collective de réduire son empreinte carbone. Frédéric Schall a évoqué avec fierté « les chiffres sont bons », témoignant d’un chemin déjà parcouru grâce à l’implication de tous les collaborateurs et un engagement vers une réduction continue des émissions.
La replantation d’arbres, un geste concret pour l’environnement
Une des actions emblématiques engagées par EEC ENGIE est la replantation d’arbres, qui permet de compenser la totalité des émissions de CO₂ liées à son parc automobile. À l’heure où la déforestation représente un enjeu environnemental majeur, cette initiative s’inscrit dans un cadre de préservation des écosystèmes. Grâce à chaque arbre planté, l’entreprise contribue à restaurer la biodiversité et à séquestrer le carbone de manière active.
Ce type d’initiative est un exemple parfait de ce qu’est l’économie circulaire, où la réduction des déchets et la préservation des ressources naturelles s’entrelacent dans une dynamique durable. En appliquant ces principes au sein de son fonctionnement, EEC ENGIE renforce sa position d’entreprise responsable et engagée envers la planète.
Défis et perspectives futures
Malgré les avancées réalisées en matière d’écomobilité et de transition énergétique, de nombreux défis persistent. La dépendance aux énergies fossiles et le besoin d’évoluer vers des pratiques plus durables sont des enjeux majeurs que les entreprises doivent surmonter. EEC ENGIE se veut déterminée à relever ces défis, grâce à des actions concrètes et un calendrier ambitieux de mesures.
Les engagements pris par EEC ENGIE dans le cadre de la charte écomobilité et de la transition énergétique sont autant de grains de sable qui peuvent, à terme, contribuer à un mouvement de fond en matière de prise de conscience écologique. Agir de manière proactive, tout en gardant en vue les objectifs à long terme, est essentiel pour créer un avenir plus durable.
Collaboration et sensibilisation du public
La collaboration entre entreprises, collectivités locales et citoyens est essentielle pour promouvoir une écomobilité efficace. EEC ENGIE place la sensibilisation au cœur de ses actions, en informant le public sur l’importance de l’écomobilité et des énergies renouvelables dans le cadre de la lutte contre le changement climatique. La communication sur les différents leviers mis en place par l’entreprise est un élément clé pour inciter chacun à agir à son échelle.
La mise en lumière des initiatives et des résultats obtenus par EEC ENGIE dans les médias et lors d’événements comme cette matinale contribue à encourager des actions collectives. Il est important que les citoyens se mobilisent pour passer à l’acte et intégrer des pratiques écoresponsables dans leur quotidien. Cela peut passer par des gestes simples, tels que choisir le transport en commun plutôt que la voiture, ou privilégier les solutions de covoiturage.
EEC ENGIE représente un exemple à suivre dans le domaine de l’écomobilité et des énergies renouvelables, affichant des résultats probants en matière de réduction des émissions de CO₂. Les engagements de l’entreprise, associés à des actions concrètes et à une volonté de transparence, ouvrent la voie vers un avenir plus vert. Ensemble, il est possible de construire un monde où l’écomobilité et les énergies renouvelables sont la norme, et non l’exception.
Témoignages sur l’écomobilité et les énergies renouvelables
Favoriser des déplacements plus écologiques est devenu un enjeu crucial face au réchauffement climatique. Dans un monde où les émissions de CO₂ doivent impérativement être réduites, la transition vers des modes de transport durables s’impose, tant pour les particuliers que pour les entreprises. Plusieurs solutions, telles que la marche, le vélo, les transports en commun et le covoiturage, visent à diminuer notre dépendance à la voiture.
En Nouvelle-Calédonie, des entreprises comme EEC ENGIE prennent les devants. La société, qui a signé en 2016 la charte écomobilité, s’inscrit dans cet élan vert. Selon un des responsables communication, « Nous étions déjà engagés dans une démarche d’écomobilité il y a plus de vingt ans, avec l’élaboration de bilan carbone et l’acquisition de véhicules électriques. »
Les mots de Frédéric Schall, responsable des services généraux chez EEC, illustrent bien cet engagement : « Nous sommes considérés comme site positif, car nous produisons plus que nous consommons. » Cette dynamique témoigne du désir de l’entreprise de contribuer activement à une transition énergétique responsable.
« « Nous arrivons à maîtriser notre consommation » »
Frédéric Schall
En 2008, EEC ENGIE est devenue la première entreprise en Nouvelle-Calédonie à réaliser son bilan carbone. Ce dernier a été mis à jour en 2018. « Nous constatons des résultats encourageants ; par exemple, notre parc automobile compense entièrement ses émissions de CO₂ par la replantation d’arbres, » ajoute Frédéric Schall.
D’autres initiatives ont également vu le jour, telles que l’instauration de bornes de paiement en ligne pour limiter les déplacements des clients, la digitalisation des services, l’amélioration de l’accès aux transports en commun et la promotion du télétravail avec des objectifs fixés dès 2024.
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